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您好,我怀孕需要迅速离职,公司需要提供怀孕证明,但我认为这是个人隐私,这是否正确?

法律顾问 2023-05-05 17:08 标签: 怀孕 离职 规定

员工怀孕是其个人隐私,此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理,是违反法律规定的,该条件是无效的,单位不能据此违法辞退员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

罗小焱律师

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