北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
试用期解除合同的规定
试用期解除合同的规定
劳动工伤
2020-08-31 18:10
标签:
试用期
解除合同
规定
试用期解除合同可以依据《劳动法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
20小时前
北京某律所临沂分所刚设立三个多月,我于2026.3.12与北京总所签订劳动合同 期限一年 无试用期 分所负责人说五一后来上班 我已经上班半个多月了 分所目前就两个派驻律师 等我派驻手续完成 就三个派驻
1天前
你好,王英律师,劳动仲裁纠纷
1天前
你好,工伤之后继续在工厂上班的,工伤 厂里还会赔偿的吗
1天前
我试用期7天然后不给工资改怎么办
3天前
公司劳动纠纷合同纠纷
3天前
我工作了三个月公司没有跟我签书面劳动合同
3天前
没有合同上班几天不行做了能不能要到工资
3天前
你好,刘律师,我是外地人在广州打工,因为是零时工,又是第一天上班,工作一个多小时就发生工伤,想向您咨询一下
相关法律问答
试用期解除劳动合同的限制规定有哪些
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除合同提前几天通知
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期需要提前多久解除合同
试用期解除合同需要提前几天
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期已过能解除合同吗
员工试用期解除劳动合同的限制
在试用期内解除合同怎么进行
试用期员工生病可以解除合同吗