协商解除劳动合同不会影响今后的工作。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同将来消灭的行为。
《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。
