劳动合同到期没续签可以视为自动续签，但看劳动者自己的意愿，如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳动合同到期为理由辞职。视为自动续签的前提条件是，书面劳动活动虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的。

【法律依据】

《劳动合同法》第44条第1款规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。