一般是由原告也就是员工自己举证，但是相关证据如果是用人单位掌握管理的则由用人单位举证。

【法律依据】

《劳动争议仲裁法》第6条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。