劳动诉讼审理程序：

一、立案受理；

二、庭前准备；

三、开庭审理；

四、上诉；

五、申请再审和申诉；

六、申请执行。

【法律依据】

《劳动法》

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。