恢复劳动关系的出路有：

一、劳动者主动提出赔偿金请求；

二、通过法律释明的方式改判赔偿金；

三、对特殊群体可予裁判恢复劳动关系。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。