劳动合同未到期被解雇合法吗; 如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，应该支付二倍的赔偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
