事假期间只要单位没有和员工解除劳动合同，还是需要按时缴纳社保的。
【法律依据】根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
