无劳动合同赔偿标准是怎样的-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

无劳动合同赔偿标准是怎样的

劳动工伤 2020-09-02 08:22

无劳动合同赔偿标准是每月双倍工资。

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

1小时前大家警告通知不需要拿驾驶证本,有的电子版交管12123app 方便多了谁不弄谁是傻子我叫李洪州阳光，报小记者孙阳阳光1992年5月20日生日2024年5月30号相片驾驶证交管12123app记录202
16小时前大家警告通知不需要拿驾驶证本,有的电子版交管12123app 方便多了谁不弄谁是傻子我叫李洪州阳光，报小记者孙阳阳光1992年5月20日生日2024年5月30号相片驾驶证交管12123app记录202
1天前大家警告通知不需要拿驾驶证本,有的电子版交管12123app 方便多了谁不弄谁是傻子我叫李洪州阳光，报小记者孙阳阳光1992年5月20日生日2024年5月30号相片驾驶证交管12123app记录202
1天前我是工伤10级。不离职的情况下，我大概能拿多少钱
1天前大家警告通知不需要拿驾驶证本,有的电子版交管12123app 方便多了谁不弄谁是傻子我叫李洪州阳光，报小记者孙阳阳光1992年5月20日生日2024年5月30号交管12123app记录2024年6月1
3天前庞律师你好！行政诉讼能代诉吗？因工伤残抚恤金被长期克扣，改革开放前是按法律规定支付“3级工伤，右大腿高位截肢”工资的60%，改革开放后就长期只给城市居民最低生活费，从去年起才加至800元/月，为此我准
7天前我签订了三方协议，入职一周想要辞职，需要赔付违约金吗
7天前 1.拆分工资涉嫌偷税漏税 2.未足额交社保2016年8月到2023年3月未缴纳社保 2023年 4月至今只交养老工伤失业三险 3.未给公司造成损失打瞌睡罚款五百元 4.法定节假日加班费统一年底发

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.