安排员工到重点疫情地区工作，员工能拒绝，但医师、特殊工作人员除外。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

【法律依据】根据《中华人民共和国执业医师法》第二十八条规定，遇有自然灾害、传染病流行；

突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。