辞退员工不立即结工资怎么办-律说法律咨询平台

您的位置：首页法律精选百科劳动工伤辞退员工不立即结工资怎么办

辞退员工不立即结工资怎么办

劳动工伤 2023-04-15 09:55

辞退员工不立即结工资的，劳动者可以通过以下的方式来维权：

1、先进行协商调解；

2、协商不成的，劳动者可以去劳动部门投诉反映；

3、若投诉后仍不能解决，公司单方面辞退员工并且不支付工资的，属于违反劳动法律的规定，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

那么公司单方面辞退员工并且不支付工资的经济补偿金是何标准呢？

违法开除员工的，用人单位需要按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。

一般而言，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

综上所述，原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的，因为法律制度明确规定，在解除劳动合同的时候用人单位需要一次性结算清楚所有的工资，而且，用人单位有正当理由的才能单方面辞退员工，违法辞退员工需要支付赔偿金。

法律依据

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

上海段和段（西安）律师事务所

债权债务公司法务刑事辩护损害赔偿经济纠纷

咨询律师

更多>> 相关法律咨询

相关精选问答