办理工伤鉴定的程序如下：
首先，受伤程度达到残疾级别的员工需要在康复治疗结束之后，携带相关材料前往所在地的社会保险经办机构进行伤残等级的评估申报；
其次，劳动能力鉴定委员会将对提交的各项材料展开审查工作。如果提交的材料完备无缺，鉴定委员会将会在60个工作日之内给出最终的鉴定结果；
最后，若发现材料存在缺失或不足之处，劳动能力鉴定委员会将在收到劳动能力鉴定申请之日起的5个工作日内，以书面形式通知申请人需要补充的所有材料。
法律依据
《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2026-08-28 09:04
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（六）被依法追究刑事责任的。
分情形具体判断
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