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工伤超过一年后还可以申请赔偿吗

劳动工伤 2024-05-22 10:33

首先，我们需关注工伤认定过程中是否存在任何中止或中断的情况。若不存在此类状况，则申请工伤认定将无法得到批准，受伤职工可根据人身损害赔偿法向雇主提出索赔请求。
然而，若在工伤认定一年后，伤者已成功获取到工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结果，便有权根据相关法律法规申请相应的赔偿金。但是，若自事故发生之日起已超过一年，且无论是伤者还是雇主均未提出过工伤认定申请，那么就无法再寻求工伤赔偿。
值得注意的是，伤者一方的申请期限为一年。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

杨利敏律师

河南京原律师事务所

合同纠纷公司法务刑事辩护建筑工程

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