自己开公司与原单位有业务往来,并不直接构成职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,构成职务侵占罪需要满足几个要素:一是行为人必须是公司、企业或者其他单位的工作人员;二是行为人必须利用职务上的便利;三是行为人必须将本单位财物非法占为己有;四是数额必须较大。
在你所描述的情况中,你离婚后自己开公司,与原单位有业务往来。这并不符合职务侵占罪的构成要件。首先,你已经不是原单位的工作人员;其次,即使你与原单位有业务往来,也不代表你将原单位的财物非法占为己有。只要你的业务往来是合法的,没有利用不正当手段侵占原单位的财物,就不构成职务侵占罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2026-04-22 15:49
2026-04-22 09:07
判刑多少年,首要看打架行为造成了什么级别的伤害,这决定了案件是治安案件还是刑事案件,以及刑期的起点。
造成轻微伤:不构成刑事犯罪,属于违反治安管理的行为。
2026-04-22 09:02
未造成伤害或仅造成轻微伤
法律定性:通常不构成刑事犯罪,但属于违反治安管理的行为。
法律后果:依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,可处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
同时,行为人需承担民事赔偿责任,赔偿对方的医疗费、误工费等损失。
2026-04-14 14:30
2026-04-11 10:15
上诉是您的合法权利,但行使此项权利需建立在合理理由之上。如果对判决有异议,建议在专业律师的协助下,评估风险,准备充分后再行提起上诉。