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精神抚慰金是否属于工伤赔偿的范围

劳动工伤 2022-07-11 09:17

一、精神抚慰金是否属于工伤赔偿的范围

精神抚慰金并不属于工伤赔偿的范围。工伤赔偿的范围包括劳动者治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。而精神损害抚慰金是受害人被损害人身权益时可从侵权责任人处获得的人身损害赔偿。

二、造成人身伤害的赔偿金范围是什么

1、对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金;

2、对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金;

3、对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

江霞律师

湖北武银律师事务所

劳动工伤损害赔偿婚姻家庭债权债务刑事辩护

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