遭遇家庭暴力可以要求赔偿。我国法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。
婚姻不满一年不一定能获得拆迁费，如果该房屋是属于夫妻共同房产的，那么婚姻不满一年一般是可以获得拆迁费的；具体看该房子是否属于夫妻共同房产，其次要看当地的拆迁补偿政策；如果不是属于夫妻共同房产的，婚前拆迁的不能获得拆迁费。
整容时把鼻子整歪了，可以要求赔偿， 可以先和医院协商的，凡发生医疗纠纷事件，当事的医务人员应立即向本科室负责人报告，科室负责人应立即向护理部、医务科报告，护理部、医务科立即组织调查、了解、并予以解决。对造成医疗纠纷的，医务科负责人向主管业务医院领导报告，责任人根据其纠纷的大小、情节轻重、本人态度和一贯表现责令其写出书面检查，吸取教训，对情节严重的给予警告、记过、记大过、处分。
救护不当是否属于医疗事故，要看情况。如果医疗机构及其医务人员有过失的，并且是违规、违章操作，造成患者人身损害的，则属于医疗事故。如果未造成人身损害后果或者是因患者的过错造成损害的，不属于医疗事故。
版权与著作权没有区别。根据相关法律规定，著作权也称作版权，我国中国公民、法人或者非法人组织的作品，不论发表与否，依法享有著作权。并且作者等著作权人可以向国家著作权主管部门认定的登记机构办理作品登记。
知名品牌抄袭设计违法。一般向市工商局商标管理处或者工商分局商标广告合同管理科举报。
主动放弃署名权是有法律效力的。因为署名权的行使方式包括要求署名和放弃署名。即著作权人可以主动选择在作品上署名，也可以选择不在作品上署名，其行为只要不违反法律，均有效。
员工离职，如果违反了下面两种情形，是要支付违约金。 1、用人单位提供了专项培训待遇，劳动者同用人单位约定了服务期限的； 2、用人单位与劳动者约定了竞业限制条款，离职后也负责保密，并且用人单位支付了经济补偿； 员工离职，只有两种情形下员工才会支付违约金，其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据，即使公司约定了赔偿金数额，员工的单方辞职也无需支付。
认定借款还是赠与，应综合考虑双方的感情程度、转款附言、金额的特殊含义、资金用途等因素。恋人之间的转款若没有赠与的意思，就应该在转款时表达明确，并留存证据。分手后才能追回借款，若没有备注是借款，就属于赠予，不能要求返还。
如果用自己的名义和银行达成借款合同，自己就是借款人了，必须承担还款义务的。如果亲友到期还不上贷款，自己的银行信用就降低了，以后再贷款就不行了。
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。 企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 （三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。 （四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。 （五）企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用
肇事逃逸三者险不一定免赔，需要看他们的合同中有无约定，如果有约定可以免赔，如果合同中没有关于肇事逃逸的约定三者险要进行赔偿。机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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