确定子女抚养费后，可以增加子女的抚养费。 可以增加子女抚养费的情形包括： （1）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平； （2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额； （3）有其他正当理由应当增加。
非法用工导致伤残公司不肯给一次性赔偿的，属于劳动争议，劳动者可以通过以下途径维权： （1）、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定赔偿； （2）、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理； （3）、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益； （4）、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
通过中介租房产生纠纷中介存在违约情形的有责任。 如居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，中介应当承担责任。 如属于房屋本身质量问题或与房东发生纠纷的，中介可以不承担责任。
股权转让债权债务问题，只涉及到股东出资不足。股东未履行出资责任，转让股权的，债权债务按以下情形处理： （1）有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应当知道，公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持； （2）债权人要求未受让人对公司债务承担连带责任的，人民法院支持； （3）受让人履行出资责任或者承担公司债务后，向转让人追偿的，人民法院支付，但当事人另有约定除外。
犯罪嫌疑人涉嫌寻衅滋事罪的，会不会被刑事拘留，要看是否符合刑事拘留的条件而定。如果符合拘留条件的，可以先行拘留。
出租人同意转租房屋的，承租人违约的情况下，出租人可以向承租人主张违约责任。
原租赁合同解除的，承租合同一并解除，转租合同解除后不再具有法律效力。
员工在试用期内，公司解散清算的，如果试用期员工未被解除劳动合同的，可以获得经济补偿。
上班走路摔伤可不可以认定工伤，必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行，可以被认定为从事与工作有关的预备性工作，若因此而受伤，符合《工伤保险条例》第14条的规定，应属于工伤。
没收财产包括被告人的现有全部财产，不包括债权。
犯罪分子投案自首的，要综合考虑各种情况，才能确定是否可以减刑。
共同犯罪中的犯罪嫌疑人不仅需要供述自己的罪行，还要供述所知的同案犯的罪行，才属于自首。如果仅供述自身的罪行，是不构成自首的。
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