2022-09-06 14:20

离职当月社保缴纳规定

员工离职当月社保缴纳规定有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。 1、养老保险 有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式 第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；（本地户籍） 2、医疗保险 也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前可以办理转移。 3、工伤保险、失业保险、生育保险 都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。 4、住房公积金 有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

2025-05-30 11:18

职工离职当月单位要缴社保吗

在涉及到员工离职的事宜中，无论该员工本月实际在职时间是否超过一个自然月，公司均需为其支付当月份全额的社会保险费用。 并且，依据我国法律法规的明确规定，他/她所缴纳的社保费用应当由个人部分和企业部分组成，不得有违背社会保险法的任何违法扣除行为。 在完成所有离职手续后，员工在计算当月工资时，相应的社保费用应根据相关社保制度予以分摊，既包括单位承担的那一部分，也包含个人负责的那一部分。

2022-08-20 10:20

入职当月是否缴纳社保

入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。 2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。

2022-08-09 11:24

当月10号离职,当月社保给缴纳吗

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月

2023-06-28 13:45

您好，新单位给我交社保，但说前单位没有给我停保，

社保停保后，要按照下列流程来续保：先找到新的工作单位；然后由新单位为劳动者申报社保登记；再核定社保费用；最后按期足额缴费。或者当事人没有找到新的单位的，可以自行申报社保登记，并依法核定费用和缴纳费用。