2023-05-30 11:31

单位没有劳动合同，也不给交社保?

在单位没签劳动合同，但是与单位建立了劳动关系的，能交社保。单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申办社会保险的登记。而自用工之日起，劳动者与单位就建立了劳动关系。

2023-04-21 10:05

您好，租房合同有取暖费，但没有给我交第一年就没有交今年第二年，我发现打电话拒绝退款怎么办

租房合同不成立定金不退可以拨打12315举报投诉，还可以向有关行政部门投诉，如市场监督管理局、房管局等；投诉协商仍未解决的，当事人也可以申请仲裁或依法向人民法院提请诉讼。

2023-06-14 15:24

我没有保单号，单位给了我个保单号，但查不到我，我认为可能是假的?

是，保单号其实就是保险合同号码，是保险合同唯一身份号码。保单号的辨别：1、假保单的保单号、发票号都为后期机打的，并非与保单同时印刷而成，且保险期限和保险生效时间都过于笼统；2、真保单上的保险生效时间，应该是精确到起止的年月日时分，而假保单则只有起始的年月日；3、真保单的背面应该显著印有保险公司的服务电话、网址，可以进行保单的查询及核对，而假保单同样则可能没有这些细节。保单号是投保人向保险公司投保成功后，保险公司出具保险合同的编号。正式的保险合同上都有写明，现在保险公司都实行电子化系统管理，凭借唯一的保单号码可以在保险公司系统里查到所有的承保信息。

2024-03-27 11:51

离职，单位无法办理停保，单位当月是否缴纳社保

一般由公司承担，如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。

2022-08-05 14:45

单位怎么给员工交社保

用人单位给员工购买社保的问题，法律有如下规定： 1、用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金； 2、职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费； 3、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不得缴纳工伤保险费。 4、职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费； 5、职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。