工伤构成九级伤残的,伤残方面的待遇共三个:1.一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。——这里的“本人工资”,如果参加工伤保险的,就是参保时单位申报的数额,如果未参加工伤保险的,就是实际数额。2.一次性工伤医疗补助金。江苏省的规定是5万元。3.一次性伤残就业补助金。江苏省的规定是2.5万元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2024-05-20 11:28
赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-08-09 14:51
没有固定的赔偿数额。九级伤残职工,主要享受:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资福利待遇;一次性伤残补助金;解除或终止劳动关系的,还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2023-05-09 10:40
商业险赔付的比例是不固定的,不同的险种赔付的范围和比例也是不同的。商业险一般可以根据保险的性质,分为费用型、给付型这两类,
2023-05-04 13:53
具体情况具体分析,九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准:1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费,据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-05-05 10:58
被撞了各项赔偿费用的标准是:1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。2、误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算等。