法律分析:持有公司股份的离职的员工,一般要按照公司离职单,办理退股手续的,因此,除了辞职前面的分红外,辞职后,就不能参与分红。如果公司是上市公司,那么员工辞职不需要退股份,而且享受分红。
法律依据
《公司法》第三十四条 【分红权与优先认购权】股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
2024-02-19 16:06
2022-08-29 10:32
股份制公司的分红的一般方法:
一、分红一般是按财务年度,特殊情况也可以特殊对待。
二、全体股东如果都同意的话,股东分红进入公司,直接增加注册资本;不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须要经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其它程序,从而扩大个别股东的持股比例。
三、一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,也可以在章程中做出特殊约定。
2023-05-29 11:44
两年半前,我在上海做了一个手术医生。我两年半前在上海做了一个手术医生,不小心伤了我的神经。第三天,我继续做神经检查。我想我已经两年多了。我一直在治疗。我可以提起这场诉讼吗
医疗纠纷两年了,还可以起诉。我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2023-05-20 11:14
你好,我已经做了20多天的残疾鉴定了。我还没有通知我今天去做。我问我还没有到监狱。怎么了?
残疾鉴定一般都是在当地的县级或市级医院做的,它是由当地的残联部门出具残疾鉴定申请表,然后去指定的医院找到专门的鉴定部门,由医生通过病人提供的片子或者是现场查看,根据病情而判定几级残疾,然后签字盖章,最后拿回残联就可以了,等1个月到3个月残疾证就下来了。残疾证是认定残疾人类别,残疾等级的合法证件。在我国,目前残疾的类别可以分为视力残疾,听力残疾,智力残疾,精神残疾,肢体残疾,言语残疾等七种类别。我国目前通行的是第二代残疾人证,第一代残疾人证已经过时了。持有残疾人证的残疾人可以享受一些比较特殊的待遇。残疾证的发放需要先进行申请,申请人需要拿本人的身份证,户口本,还有照片向县级残联提出申请,申请被受理后,办证人员会对提交的资料进行核对。如果符合标准的话,县级残联会发放残疾证。
2023-05-05 14:53
我在一家小公司工作了三个月。公司没有和我签订劳动合同,也没有支付社会保障费。我最近辞职了。15号发的工资没有发给我。我说我离开公司后会扣除我半个月的工资,剩下的一半不会发给我
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。