对于行为人之间打架斗殴的行为,我国派出所一般可以通过调解进行解决;调解不成的,可以对责任方处以相应的治安处罚。情节严重的,予以立案追诉。
《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2023-04-24 13:49
我们开环保车拖垃圾,三个月了,没签合同,现在27550元没给我们,也就是说没钱
合同签了没给钱的处理方式是,首先可以先进行催告;催告后仍不履行义务的,申请基层组织调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。
2023-03-28 11:46
2023-06-25 16:53
1、打架斗殴的行政处罚,这种处罚是不会留下案底的。根据《治安管理处罚法》规定,打架斗殴,情节较轻的,经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处拘留,并处罚款。2、打架斗殴构成犯罪的,就会留有犯罪记录。
2023-06-14 13:45
你好,也就是说我们15号发工资,然后我15号辞职是45天还是30天
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
2023-12-05 10:55
报警不会有案底,对以后一般不会有影响,但是当事人存在报假警、作伪证的除外。报警人的姓名、基本情况以及报案时提供情况的相关笔录将永久保留在案情的卷宗当中。但这种情况不属于案底,也不属于刑事犯罪记录,对报警人不会产生任何影响。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。