在施工现场工作一次，安全绳不好，被拍照罚款500。被公司直接从工资中扣除。我没看到罚款标准写在哪里。他们说罚款就是罚款，他们有权吗？-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

在施工现场工作一次，安全绳不好，被拍照罚款500。被公司直接从工资中扣除。我没看到罚款标准写在哪里。他们说罚款就是罚款，他们有权吗？

法律顾问 2023-06-29 17:03

项目部随意罚款违法。用人单位不可以随意罚款，用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，维护自己的权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。