合同丢失了合同还是生效的。合同自成立时生效,但是法律另有规定或当事人另有约定的除外。因此合同书丢失的,并不影响合同的效力,合同当事人可提交送货单、收货单、对账单、聊天记录、付款信息等合同履行过程中的文件、数据予以证明双方之间的合同关系以及双方的合同履行情况。
《民法典》第五百零二条法律依据:《民法典》第五百零二条《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
2023-06-29 14:45
合同丢失合同还生效。一方可以联系另一方进行复印,加盖与原件一致的印章或签字注明。双方协商一致重新签订合同的,之前的合同原件作废,合同不发生效力。
2020-12-25 17:56
根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同生效之后有法律约束力,劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时,双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-27 11:56
经过双方签字盖章不一定有效,
《民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-08-20 15:16
通常情况下签字即生效。但是具体要看签订的合同条款,如果不存在法定可以反悔的情形,也可以反悔,但是要承担相应的违约责任。不存在欺诈、胁迫或显失公平的,不能反悔。
2023-07-03 09:55
以下情况下订立的合同无效:一、存在恶意串通,损害他人合法权益的合同;二、存在虚假的意思表示实施的合同;三、违反法律、行政法规的强制性规定的合同;四、当事人无民事行为能力人实施的合同。