2022-08-05 14:57

病退和退职的区别

​因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。

2022-08-10 15:25

病退每年涨工资和正退一样吗

病退每年涨工资和正退不一样。只有到达正退年龄后，办理正退手续方可享受国家每年的涨调工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2022-09-09 11:19

30年工龄病退工资每月多少

1、按规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。 上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 2、按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

2022-09-21 15:58

病退工资计算公式

1、病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。 计算公式：基本养老金=（基础养老金 过渡性养老金 调节金）×（1-提前年限×2%） 个人帐户养老金 其中：“过渡性养老金”是指按职工以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。“调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。 2、男年满50周岁，女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇；男不满50周岁， 女不满45周岁的病退职工只能享受每月领取生活费的标准； 3、前参加工作缴费年限不满10年、后参加工作缴费年限不满15年的病退职工养老金实行一次性结算； 4、每月领取生活费的病退职工死亡后，其遗属不能享受遗属补助。

2025-12-22 15:10

重庆病退工资如何计算

病退员工薪资的详细计算方式如下所述：但凡因病而提早退休者，其退休金将按照每提前一年请假而扣除2%的标准进行调整；然而，如果是在正常年龄范围内办理退休手续的劳动者，则无需承担此项费用的增减。若您是公司的企业职工并已同时满足：男子年满50岁或以上；女子年满45岁及以上；已经完全无法继续工作；以及至少缴纳了长达15年的社会保险金这四个条件的话，那么便可以申请办理病退。