2023-05-23 10:55

中国目前的所有税种都可以根据什么不同来划分

按照财权和事权相统一的原则，我国在中央和地方之间实行分税的财政管理体制，把所有税种按其特点和属性划分为中央税、地方税和中央与地方共享税三类。在省级及其以下建立了国家税务局和地方税务局两套机构，为中央和地方的分级管理提供组织上的保证。目前中国已初步确立了适合社会主义市场经济体制的税制框架，按其性质和作用大致可分为以下四个类别：（1）商品劳务税类。（2）所得税类。（3）财产税类。（4）其他税收类。

2025-11-21 08:48

我国目前的全部税种按照什么不同可以分为

我国税种经历增加、精简、合并等过程，截止目前为止，现行实施的税种共有18种。其中由税务机关征收的有16种，由海关征收的2种（不考虑委托海关代征的情形）。 税务机关征收的16种税种分别是：增值税、消费税、城建税、企业所得税、个人所得税、契税、房产税、印花税、城镇土地使用税、土地增值税、车船使用税、车辆购置税资源税、耕地占用税、烟叶税、环保税。海关征收的2种税种分别是关税、船舶吨税。

2022-10-28 13:50

解除协议根据解除主体的不同,可分为

“根据行使解除权主体的不同，可将之分为：劳动者单方解除权，根据《劳动合同法》第三十七条规定： 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条规定： 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位； 用人单位单方解除权，即《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形。”

2026-10-12 09:37

所有法律制定都需要以什么根据

所有的法律制定都是以国家宪法为根据的。法律条款，是全国人大的专门委员会起草，或者政府相关部门起草，交全国人民代表大会表决，通过后就生效了。并没有什么“依据”之说。

2022-08-05 16:29

根据毒品来源和生产方法不同可分为天然毒品和什么

根据毒品来源和生产方法不同可分为天然毒品、半合成毒品和合成毒品三大类。根据我国法律的相关规定，毒品，是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因，以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。根据医疗、教学、科研的需要，依法可以生产、经营、使用、储存、运输麻醉药品和精神药品。