首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2023-05-05 14:51
工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇:1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023-05-05 15:04
工伤鉴定10级,未受伤前工资一个月1.2万,鉴定10级工伤后大概能赔偿多少钱?
工伤鉴定为10级,应赔偿下列费用:工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金;解除或终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金;以及治疗工伤所需的费用如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。
2025-02-08 09:57
十级伤残的赔偿金额以便依据当年度全社会人均平均收入作为计算基础,其精细划定的赔偿标准如下:
首先,社保机构需向身受致残者支付一笔总额为六个月平均工资的一次性伤残补助金,具体数额为2551元乘以6个月等于15306元;
其次,倘若雇佣双方的劳动合同因为已经到期而终止,或因其中某一方(例如劳动者)主动提出解约申请,则应由用人单位负责支付所剩四个月平均工资的一次性伤残就业补助金,所得金额为2551元乘以四个月即10204元;需要注意的是,对于不选择继续在用人单位工作的员工,还可以获得额外一个月平均工资的一次性工伤医疗补助金,总计为2551元乘以1个月等于2551元。
2023-03-23 17:04
三期鉴定法院接不接受看具体情况。三期是指误工期、护理期、营养期,申请人申请法院委托司法鉴定时可以提出三期鉴定,法院移送司法鉴定机构进行鉴定。单就认定结果看,这个一定,各地法院对“三期”鉴定结果的态度不一,有的法院会认可,有的法院不予认可,也有的部分认可。纠其原因而言,主要问题出在“三期”鉴定的依据,目前还没有任何关于“三期”鉴定的法律、法规、规章的依据。这本身是不合理的,我们也希望能够出台相关国家或部门规范。一般而言,只要是合理范围内的,法院都会考虑。希望对你有所帮助。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
2024-10-24 10:00
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。