工伤认定,及伤残鉴定后,若用人单位与工伤者协商一致,或用人单位、工伤者服仲裁判决,则不需要在打官司;若用人单位不愿赔偿,或是工伤者,抑或用人单位不服仲裁,则还需要打官司,起诉法院以维权。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-06-14 14:45
我的医院发票丢了,打官司能赢吗?这个诉讼还是八年前的诉讼,医院发票丢了,现在诉讼能赢吗?
起诉状、身份证明、病历、尸检报告、费用票据等;医疗纠纷法院起诉流程是:法院诉讼服务中心窗口交立案材料,法院先行组织调解,调解不成或拒绝调解的,七日内立案,并通知当事人缴费。
2024-03-13 11:47
任何官司都不能说一定能赢的,官司能不能赢关键是证据充不充分,如果证据充分赢的机会就会比较大,如果再聘请一个经验丰富的律师机会更加大。
2022-10-13 16:52
要看私了协议是否存在显失公平、重大误解,违背了劳动者真实意思表示的。工伤私了协议在具有可变更、可撤销情形时,劳动者在进行劳动能力鉴定后,确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时,可申请法院撤销或变更私了协议,如法院撤销私了协议的话,劳动者可以再行申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。私了协议没有撤销的情况下,也可以申请劳动仲裁,要求按照工伤保险待遇,让用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
2023-04-25 10:49
被打伤的对方不承认没有证人,但有人看到两人吵架打官司能赢吗?
没有证人也可以打官司的。证人只是诉讼中证据的一种表现形式,案件的审理主要是看事实和证据。有其他证据的,也可以正常诉讼。一般诉讼中只要相关证据能够形成一个完整的证据链条,就可以作为认定事实的根据。
2023-05-05 15:13
上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。