2023-06-16 10:43

上个月10月18日去登记离婚，冷静期一个月，下个月11月18日还是12月18日再去

当事人打算诉讼离婚的，没有一个月的冷静期，协议离婚有一个月冷静期。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。婚姻登记机关收到离婚登记申请三十日届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

2023-06-21 13:52

签了半年合同。10月16日签的。我在12月15日申请本月15日辞职。他们说工资不给

劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2023-05-04 10:22

朋友11月借我钱说12月20日还没到1月11日，我问他16号还没还。他有钱

朋友借钱不还可以与其协商，要求其在合理期间内还款，并按约定支付利息、逾期利息；如果协商不成或对方不按约定履行的，可以向法院起诉，由法院判决，并且在判决生效后可以依法申请法院强制执行。

2024-02-22 16:43

10月份加班4天，公司不给加班费，让员工在12月底休息。公司可以临时通知12月22日放假，10月4日不给工资加班。公司说12月22日以后每天补贴50元怎么办？

用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。单位拒不支付的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付。

2023-06-21 13:36

我是11月10日上午在工地上被别人打的，轻伤二级，

上班被人打了的，可以向公安机关报案；如果对方违反治安管理的，公安机关一般可对其处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；如果符合工伤认定的条件的，职工本人或者单位还可以依法申请工伤认定。