2022-09-28 15:51

离职后十三薪发放规定

“十三薪”的性质应属于劳动者的劳动报酬，属于工资项目，只是支付的方式不是每月发放而已。有关于十三薪折算的发放，要综合考虑双方约定、公司规定及离职理由三个因素。双方对于十三薪发放有明确约定的，按照明确约定执行。若无明确约定，根据公司对于十三薪的规定确定，公司可规定十三薪发放的条件与员工离职是否折算。用人单位与劳动者的劳动合同到期，应当及时处理，以避免违法解除的风险。劳动者在职期间的十三薪发放要根据双方约定、公司规定及离职理由综合判断。

2024-07-25 09:34

合同到期离职十三薪还会给吗

合同到期离职十三薪一般会给。 “十三薪”的性质应属于劳动者的劳动报酬，属于工资项目，只是支付的方式不是每月发放而已。 十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。 一般情况下，“十三薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。

2023-05-27 16:03

我自动离职没办离职手续，可以要上月工资吗?

自动离职是有上月工资的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动，用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的，则本月也有相应的工资。

2022-08-11 14:06

义务兵可以请假回家吗

义务兵可以请假回家。 义务兵服现役期限为两年，在服现役期间，是不享受探亲和休假的。不过在休息日，义务兵可以请假外出。依据《中国人民解放军内务条令（试行）》规定，请假1日以内的（不远离驻地，不在外住宿），士兵由连队首长批准，未编入连队的士兵由直接管理的军官批准。同时，《中国人民解放军内务条令（试行）》还明确：士兵在休息日和节假日外出时，通常2人以上同行，并指定负责人，保持通信联络畅通。通常义务兵因上述特殊情况请假回家的，事假最长不超过10天。当然这并不代表批准10天，而是根据具体情况而定，由团级以上单位领导批准 ，5-10天都有可能。

2022-09-27 14:37

十三薪需要缴纳个人所得税吗

​根据有关规定，十三薪应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。十三薪是企业采取的一种奖励措施，按照员工平时月收入的数额在年底增加一个月的工资，因此，十三薪作为月薪计算个人所得税。 目前，我国个人起征点为5000元，十三薪加月薪减除5000元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。简单来说，十三薪应该和当月的月薪加起来计算个税，如果加起来不到5000元，那么是免征个税的。