伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-03-31 11:38
交通事故造成九级伤残的,赔偿这些费用:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
4、护理费以及住宿费;
5、残疾赔偿金,一般为当事人的九个月工资。
2025-03-28 11:35
1、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资,每月工资2000元,共18000元;
2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,假设某地2014年度职工平均工资为4306.75元,那么医疗补助金共25840.32元;
3、一次性伤残就业补助金。九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资,共43067.5元;
2025-02-20 11:22
九级伤残赔偿标准:
1、生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;
2、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;
3、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
4、其他。
2025-05-16 16:53
九级伤残赔偿标准:
1、生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;
2、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;
3、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
4、其他。
2025-06-13 11:24
伤残程度达到九级的工伤事故赔偿事宜,您可以获得以下具体赔偿款项:
首先,根据相关规定,职工可享有一次性的伤残补助金八个月,这笔费用将由社会保险机构进行支付。
具体的计算方式为:
以基本工资基准(即2,551元)乘以八个月,所得结果便是您应得的一次性伤残补助金人民币20,408元。
其次,如果劳动合同期满而终止,亦或是在劳动者个人主动提出解除劳动关系时,用人单位将会向劳动者支付一次性伤残就业补助金八个月,其数额同样为2,551元每次乘以八个月,这便等于另一笔一次性伤残就业补助金20,408元。
此外,一次性工伤医疗补助金的标准为两个月,薪酬则为2,551元每月,所以这意味着您还将获得另一笔一次性工伤医疗补助金5,102元。
将以上三项赔偿款项相加,即可得出您总计能获得的四万五千九百一十八元人民币赔偿。