15日内。当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。所以劳动仲裁都是15内提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第47条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2023-05-11 16:09
大股东侵犯小股东利益的,符合公司盈利却不分配利润等情形时,小股东可以对公司的该决议投反对票,并请求公司回购股份。在出现公司经营管理不善等损害股东利益的情形时,小股东还可以联合起来请求司法解散公司。
2024-06-30 10:23
劳动仲裁只能申请一次。劳动仲裁应当在仲裁时效内申请,且同一事项只能申请一次劳动仲裁。除非申请人自己撤诉的,之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁,或者当事人变更请求事项,否则劳动争议仲裁委员会不予受理。
2023-05-16 10:45
旁边的几个朋友拦住我们两个,但是监控拍不到他先动手,他还说我们群殴他,对方报警了,该怎么办?
首先被人打了是肯定可以报警的。其次不管是认识的人打的还是是不认识的人打得,都应该先报警,由警方调查事情经过;比如你的陈述,旁观者的证词,你是不是有伤,矛盾的起因等等.处理上也不是一定要处罚,你们双方能达成赔偿协议,也可以不给予处罚。
2023-09-02 14:56
我们跟管理员说了,他就只说让我们搞好卫生,这都不是我们的问题,怎么打电话投诉?
可以投诉,任何人都有投诉的权利。租房投诉可以找县级以上地方人民政府建设(房地产)主管部门负责;也可以拨打消费者维权热进行投诉求助。
2023-08-30 17:47
我们学校国庆不放假,可以举报吗,我们国庆不放假,可以举报吗我们国庆不放假,可以举报吗?
国庆节不放假原则上不是违法行为。国庆节是法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。