用监控监视员工不一定违法,一般来说,在公共区域安装摄像头属于合法的行为,但是用人单位在安装摄像头的时候,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-08-09 09:35
2022-08-09 10:02
2021-12-15 15:43
在别人家安装摄像头是非法侵入他人住宅罪。 在别人家安装摄像头,涉嫌非法侵入他人住宅罪 ,会处3年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十五条 之规定,非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
2022-08-10 14:16
在别人家安装摄像头是非法侵入他人住宅罪等。 在别人家安装摄像头,涉嫌非法侵入他人住宅等罪 ,会处3年以下有期徒刑或者拘役。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十五条 之规定,非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
2023-05-25 09:37
对于公民个人是否可以在家门口安装监控设备,目前我国法律没有明文禁止。但需要注意的是,住户私人安装监控设备,不得侵犯他人的合法权益和社会公共利益,其拍摄角度不得涉及其他住户的私密空间。若住户安装的监控摄像头可以拍摄到邻居的私密空间、私密信息和私密活动,则涉嫌构成对邻居隐私权的侵犯,属于法律明确禁止的侵犯他人隐私权的行为。再者,公民日常进出家门的情况属于个人行踪,因此,私自摄录公民出入家门等信息的行为,涉嫌侵犯公民个人信息。