伤残鉴定一般是在伤情稳定,出院后做。所说的情况属于个人劳务过程中的损害赔偿纠纷,依照法律规定,要根据双方各自的过错承担相应的责任。施工方在施工中有按照安全规范进行施工的义务,顾主方过错情形一般有:强求施工方进行不符合安全规范要求的施工项目;顾主原有建筑构筑物脱落、破损导致施工人员损伤;顾主本人的行为直接导致施工人员损伤等。法律依据:《中华人民共和国工伤管理条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
2023-09-27 15:11
受伤后公司不申报工伤,受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应当提交申请书、劳动关系的证明材料。
2023-08-26 16:43
2023-08-23 14:41
第一,如果有劳动合同,可以直接拿劳动合同,找几个受伤时在场的工友为你作证,证明是在工地受伤的。第二,如果没有劳动合同,也有办法,应该是建筑类施工项目的,你可以直接找施工公司,一般这类公司比较大好赔钱,这种情况下要找人证明你确实是在工地工作,也是在工地受伤的,确立了劳动关系,再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。第三,国家法律对建筑业有特殊规定的,如果聘请他的人没有建筑施工资质,法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。劳动和社会保障部
2022-11-19 08:38
施工现场三违指的是违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。根据法律的规定,施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用。
2023-06-30 10:41
挖掘机太吵可以举报。路施工扰民的,居民是可以向工程所在地,县级以上地方人民政府生态环境主管部门,投诉的,在城市市区噪声敏感建筑的集中区域内,夜间进行禁止进行的产生环境噪声污染的建筑施工作业的,也可以选择报警。建筑工地施工噪音扰民怎么办1、私下沟通。发生噪音扰民的情况时,首先找到噪音的发源地,找到责任人进行有效的沟通,通过协商进行处理;2、可以向环保部门进行投诉。但是需要提前找到实质性的证据,比如有检测到噪音的分贝记录,到环保部门进行反应情况,由环保部门出面进行双方的调节;3、可以拨打电话进行报警。