2022-10-17 15:50

劳务纠纷找哪个部门解决

劳务纠纷可以找工会解决，调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2022-10-18 09:22

医疗纠纷找哪个部门解决

发生医疗纠纷可以找人民调解委员会进行调解或者向事故发生地人民法院起诉。根据法律规定，当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷，可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。

2022-11-23 13:45

租房纠纷找哪个部门解决

租房纠纷可以找房管局部门解决。 发生租赁纠纷可以向房管部门投诉；投诉协商未能解决纠纷的，应以合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果仍不满意，双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2025-01-13 09:04

劳务纠纷找哪个部门解决

首先，可以考虑向当地劳动监察大队进行投诉。当用人单位出现违反我国家相关法律法规的行为时，你作为劳动者便有权寻求雇主所在地区的劳动行政部门进行解决，劳动行政部门会依据法律程序进行妥善处理，维护的合法权益。 其次，若与用人单位产生了劳动争议冲突，如果大家都不愿意通过协商、调节或仲裁来加以解决，且争议双方未能自行达成任何和解协议，那么在这种情况下，你可选择将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决若未能满足自身需求，依然具有权利向人民法院提起诉讼。 最后，在你已经持有欠条的前提下，你可以携带好个人身份证明文件（假如尚未与用人单位发生真正的矛盾）以及其他必要的材料（包括户口本、欠条、正式的起诉状及其副本等），前往当地人民法院发起民事诉讼程序。经过人民法院的审理，若确认用人单位确实存在拖欠款项的事实，法院将会下达判决书，要求其立即支付欠款金额。然而，即使收到法院判决书并要求用人单位立即支付欠款，但是雇主仍然拒绝履行还款义务的话，作为劳动者的你也可以根据判定书上所规定的最终执行日期，在对方到期无法付款达两年以上之后，向同一法院申请强制执行。 此外，对于那些恶意欠薪（即用人单位故意拖欠或未能全额给付劳动者工资）的行为，也为提供了解决方案。此时，劳动者同样有权向当地人民法院申请支付令，让法院以法律形式要求用人单位支付所拖欠的工资。

2022-09-16 11:00

经济纠纷找哪个部门解决最好

经济纠纷可以找仲裁机构。遇到经济纠纷可以向法院起诉解决也可以申请仲裁解决。 仲裁相较法庭诉讼速度更快，程序更简便，更经济，但是仲裁是属于民间组织，没有国家强制力做保障，依靠第三方调解，取决于当事人的合意。