2023-05-25 09:50

未经允许，公司领导将员工的照片发送到工作组是否侵犯肖像权

如果拍照只是用于证明员工上班期间违反工作条例，那就不属于侵犯肖像权的行为。

2023-06-19 11:39

未经允许，公司领导将员工的照片发送到工作组，算不算侵犯肖像权？

用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。

2023-06-08 10:42

未经允许拍摄视频并发送到小组是否侵犯了我的肖像权

未经同意拍别人视频违法吗：未经他人允许拍摄他人照片不构成侵犯肖像权，如果当事人强烈要求删除，应当满足当事人要求。如果未经当事人同意，将当事人的照片发布到网络社区，公众平台，不管是否以盈利为目的，只要当事人主张，都属于侵犯肖像权。法律规定侵犯肖像权，属于违法行为，当事人可以要求立即改正，并删除照片，并且可以向人民法院发起诉讼，要求赔偿损失。若已经造成较大影响，并给当事人带来伤害和损失，则需负刑事责任。

2023-04-25 16:05

未经他人允许侵犯他人肖像权

《民法典》规定侵犯肖像权的情况是未经他人允许，又不是出于公益性、新闻性目的，擅自将他人照片用于营利或者是非法传播。且将有污染、擅自涂抹、非法宣传等行为。

2022-09-15 15:25

拍摄违法行为是否侵犯肖像权

拍摄违法行为是否侵犯肖像权，应根据具体情况。 根据《民法典》的规定，合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意：（一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像；（二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像；（四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。另外，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。