2021-02-05 11:06

签了字的合同有效吗

有效的。一般来讲只要签了字就表示当事人同意此份合同的内容，但是也有合同无效的情况出现。按照法律规定， 合同无效有几种情况： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。

2022-08-25 11:38

签了合同没给我合同有效吗

有效。合同自双方签订之后生效，而不关乎是否给对方。只要签了合同，合同就是有效的。不过在进行签订完成之后拿到相应的合同，才能更好的维护自己的权利，这是在发生纠纷之后很重要的证据。

2022-08-23 09:28

被强迫签的合同有没有效

根据我国《民法典》规定，被强迫、胁迫、欺诈签订的合同（协议）无效。损害了国家利益的，合同无效；损害非国家利益则可变更或者可撤销合同。 根据法律规定，存在以下情形的合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （1）重大误解的民事行为； （2）显失公平的民事行为； （3）因欺诈而订立的不损害国家利益的合同； （4）因胁迫而订立的不损害国家利益的合同； （5）乘人之危而订立的合同； 受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

2022-08-12 13:51

未成年人签的合同有没有效

十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签订的合同是有效的。八周岁以上的未成年人签订的纯获利益的合同，或者与其年龄、智力相适应的合同，是有效的；签订的其他合同经过其法定代理人追认的，就是有效的；没有经过追认的则是无效的。八周岁以下的未成年人签订的合同是无效的。

2024-09-10 10:36

公司没给签劳动合同的怎么处理

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 3、根据规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。