2024-09-03 09:55

正常离职能领失业保险吗

辞职不能领失业保险金。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业金的领取年限计算标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。 3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

2024-05-29 11:00

离职能有补偿金吗

1、劳动者主动辞职的，一般不会有补偿； 2、但如果是依法单方面与用人单位解约或者单位降低劳动条件来续签，劳动者拒绝的，会有补偿； 3、除此之外，公司裁员、提前解约、不再续约等情况都可以获得离职赔偿金。劳动者在单位每工作满一年，可以得到一个月工资的补偿。用人单位没有按照合同上所签订的协议给劳动者提供必要的物质设施条件，或者没有保护劳动者的安全。在这样的情况下迫使员工主动离职，员工也可以获得赔偿金。

2024-09-27 14:24

自己离职能要工资吗

自己离职可以要求支付工资。

2024-04-08 11:04

公司没有签劳动合同自己离职能赔偿吗

可以赔偿。1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的双倍工资（从工作的第二个月起至一年内的。）；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-10-22 14:59

主动离职能领到失业保险金吗

主动离职是不可以领到失业保险金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 我国失业保险条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。