2026-02-09 10:08

社保最低标准交多少

社保最低缴纳标准有： 1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。 2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。 3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。 4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。 5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。 社保的含义： 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

2022-09-06 17:24

武汉社保最低标准个人交多少

一、养老保险缴费基数与比例。缴费基数：最低缴费基数3740元，职工最低缴费金额为299.2元，个人缴纳比例8% 。 二、医疗保险缴费比例与基数。缴费基数：最低缴费基数3740元，职工最低缴费金额为299.2元，个人缴纳比例2%+7元 。 三、失业保险缴费比例。缴费基数：最低缴费基数3740元，职工最低缴费金额为11.22元，个人缴纳比例 0.3%。 四、生育保险缴费说明。缴费基数：最低缴费基数3740元，个人不用缴纳该项目。 五、工伤保险缴费费率。缴费基数：最低缴费基数3740元，个人不用缴纳该项目。

2022-08-09 14:12

企业按最低标准交社保违法吗

依据我国相关法律的规定，用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。

2022-09-29 10:10

企业按最低标准交社保违法吗

公司按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。根据相关法律规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。因此，自行申报、按时足额缴纳社会保险费是用人单位应当履行的义务之一。所以，公司按最低标准缴纳社保，就是一种违法行为。

2022-10-17 15:53

企业按最低标准交社保违法吗

“依据我国相关法律的规定，用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》 第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”