主播签约合同的举证责任一般是“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”。不过,在劳动争议案件中,由用人单位承担的主要包括以下情况:
1、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件。
2、劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的。
3、劳动争议事项涉及用人单位规章制度的。
4、其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的。
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据
《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2024-11-11 10:30
根据我国相关法律的具体规定,在单位与劳动者的劳动纠纷中,举证责任是根据谁主张谁举证的原则确定的,但劳动纠纷又适用特殊的举证责任,也就是劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,由用人单位举证。
2025-01-20 09:08
我国对于举证责任一般是“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”。在劳动争议案件中,由用人单位承担的主要包括以下情况:
1、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件。
2、劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的。
3、劳动争议事项涉及用人单位规章制度的。
4、其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的。
2024-03-31 15:19
医疗损害举证责任:
1、主张医疗机构承担赔偿责任的,由患者就到该医疗机构就诊、受到损害进行举证,医疗机构主张不承担责任的,应当就行医正当、合法、合规等方面进行举证。
2、主张不承担责任的,应当就行医正当、合法、合规等方面进行举证。
2022-08-12 14:37
举证责任是指当事人对自己提出的主张,有提出证据并加以证明的责任。任何一方当事人为了支持自己的主张或反驳对方的主张,均应提供相应的证据来加以证明。因医疗行为引起的侵权诉讼,实行举证责任倒置的规则。而举证责任倒置是指在法律明文规定的情况下,对原告提出的侵权事实,被告否认的,由被告负责举证证明。
2022-08-20 14:29
举证责任是指当事人对自己提出的主张,有提出证据并加以证明的责任。任何一方当事人为了支持自己的主张或反驳对方的主张,均应提供相应的证据来加以证明。因医疗行为引起的侵权诉讼,实行举证责任倒置的规则。而举证责任倒置是指在法律明文规定的情况下,对原告提出的侵权事实,被告否认的,由被告负责举证证明。