具备劳务分包资质所需遵循的步骤以及相应要求包括以下几点详细阐述:
首先,在自愿注册并获得有效的企业工商营业执照之后,建筑业企业方能启动劳务资质初次申请办理工作;
其次,鉴于资质审批需遵守属地管理原则,因此申请企业须将已准备好的资质申请相关材料递交至所属地区县级建筑业管理部门;
再次,由该地区施工科对所接收的申请资料进行严格的筛选和公正公开的公示环节;
最后,当公示期结束且确认未收到任何有争议意见或投诉后,则将予以正式的批准。
同样,施工科也将继续负责对申请资料进行进一步的审查和公示,以确保资质申请流程的严谨性与透明度。
而关于办理劳务分包资质的具体条件方面,具体如下:
第一点,公司股东必须符合法定人数规定;
第二点,所有股东均应缴纳足够的注册资金以满足法定资本的最低额度要求;
第三点,全体股东必须共同拟定劳务派遣公司的章程;
第四点,需要建立一套完善且满足有限责任公司规范要求的组织机构体制;
第五点,劳务派遣公司还需要拥有固定的办公场所以便日常运作。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2022-09-28 11:23
劳务承包需要施工劳务资质,资质不分类别和等级。
1、企业资产 :
(1)净资产 200 万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员 :
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
3、承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。
2025-01-07 09:03
1、建筑业企业领取工商营业执照;
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
2023-06-20 09:39
申请公司资质的流程如下:首先,领取营业执照;其次,准备申请资质等级相应的技术人员资料;再次,以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,同意后,上报市住房和城乡建设局;然后,市住房和城乡建设局对申请装修资质的企业进行审核;最后,对属于市级核准范围的资质进行公示,公示完成后,无异议的予以核准并备案。
2022-08-09 09:48
“申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。”
2022-09-21 13:48
各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。
通过对企业注册资本、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准。