2022-08-09 15:40

申请离职公司不批怎么办呢

申请离职公司不批怎么办？一般提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2022-08-19 09:57

员工申请离职公司不批怎么办

员工申请离职公司不批，可以先与公司进行协商。协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。

2025-01-16 09:45

请事假公司不批要怎么办

1、事假用人单位可以批或者不批的，这个国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。 2、病假如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。 另外病假期间用人单位应支付病假工资的。

2025-04-23 17:28

试用期离职不批怎么办

在试用期时公司对员工的离职申请是没有资格不批，但公司有心留人的话，劳动者也可以再考虑是否要留下来。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。

2024-07-04 11:15

在公司上班辞职不批要怎么办

根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。