2024-06-27 10:23

离职后公司必须开离职证明吗

是的。 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2025-01-14 09:53

离职之后公司必须开离职证明吗

是的。 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-04-28 15:09

离职后公司可以否必须开离职证明

离职后公司必须开离职证明。 1.《劳动合同法》规定的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 2.领取失业补助，离职证明是重要的凭证。 3.只有开具了离职证明，才能有凭据去自己所属的人事关系所在地办理离职员工的人事关系以及社保和公积金的转移。

2022-08-11 14:01

为什么公司不愿意开离职证明

员工离职，公司应当提供相应的证明文件。不开具相关证明文件为一种违法行为。 很多公司在员工离职的时候，都会故意为难员工，都会以各种理由拒绝给员工开具离职证明，公司这样的做法是不符合规矩的，千万不要觉得没有关系，因为你一旦找到新的工作，新公司会和你要相关的离职证明，如果你没有这个离职证明的话，你就会错失一次工作机会，那样会给你带来很大的损失，所以员工在离职之前，一定要在原公司办理好相关的离职手续，同时相关保险档案也要进行转移，这样你在找到新的工作之后，就会顺利入职，如果什么都没有的话，那对你之后的就业也会造成很大的影响。

2022-08-10 10:43

公司不给开离职证明怎么办

如果公司不给已经离职的员工开具离职证明的话，那么这种行为是违法的，劳动者可以先跟用人单位协商解决。协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务，开离职证明是劳动者的法定权利，规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。离职证明关系到劳动者下岗后的劳动权益保护，因此用人单位应该积极维护。