2024-04-19 14:15

工伤认定管辖地法律依据

对于工伤认定的管辖权，目前大多数地方都是由企业法人营业执照、营业注册地或企业缴纳工伤保险费所在地的劳动行政部门负责。但也有个别地方由事故发生地的劳动行政部门负责。 这些规定在实践中便产生了企业法人注册地和事故发生地劳动行政部门都对工伤申请不予认定的情况，而且均有当地制定的地方规章做依据。

2024-08-29 11:36

移送管辖是什么

移送管辖是指一个人民法院受理民事案件后，发现自己对该案没有管辖权，将案件移送给有管辖权的人民法院受理，移送管辖的条件有： （1）移送的案件人民法院已经受理。 （2）移送的人民法院对本案没有管辖权。 （3）受移送的人民法院依法享有管辖权。 受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。

2024-08-31 10:14

什么是转移管辖

管辖权的转移是指经上级人民法院的决定或者同意，将一个案件的管辖权由上级人民法院转交给下级人民法院，或者由下级人民法院转交给上级人民法院。 管辖权的转移包括向上转移和向下转移两种情形，其中，向上转移有提审和报请两种方式。

2022-08-19 14:38

合同计税依据是什么

合同计税依据是是税务部门法中关于收税的税种及比例，印花税暂行条例中规定购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证为应税凭证。

2022-08-12 15:12

工伤认定依据是什么

认定：根据《工伤保险条例》十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。