起诉子公司。子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的,如果是总公司与分公司关系,可以要求一起承担责任。
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
2020-09-27 15:56
起诉子公司。子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的,如果是总公司与分公司关系,可以要求一起承担责任。
2025-05-20 17:12
子公司拖欠工资起诉被告是子公司。
子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。
如果是分公司拖欠工资,可以起诉总公司和分公司共同承担责任。
2024-12-10 15:13
公司拖欠工资起诉:
一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2025-11-27 16:56
拖欠工资的起诉状的应当记明下列事项:
1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
3、诉讼请求和所根据的事实与理由;
4、证据和证据来源,证人姓名和住所。
拖欠工资起诉必须符合下列条件:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求、事实和理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-06-29 11:17
当用人单位需要开出欠薪证明时,该证明文件应包含以下主要要素:
首先,将其命名为“欠薪证明”作为标题;其次,在正文中应详细记录涉及的相关者信息——如员工的名字,所属职位,用人单位的全称以及员工工资原计划发放的时间点;同时,还需明确表明工资被拖欠的具体情况及金额,并准确注明偿还工资及其他赔偿金的预定日期;最后,请公司盖章以示证实,并标明开具此欠薪证明的具体时间节点。