在同一个市基本是不可以的。单位缴费的前提是与用人单位签订劳动合同,形成劳动关系,并在用人单位工作上班,用人单位要将缴费花名册报社保部门审核。因为社保早已经市级联网了,这家单位交着,另一家单位无法办理新增缴费人员。
法律依据
《《社会保险法》》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024-10-24 09:56
在同一时间同时加入两家中外企业并分别与其签署用工协议的行为,无疑是违反了相关劳动法规原则,通常情况下亦非雇佣方所乐见的。
在这种情况下,雇主方有权依据严格的法律条款,对这名劳动者依照合法程序解除劳动关系,并且无需予以任何经济补偿,因此我们强烈建议您避免在同等时间点上加入两家中外企业,以避免不必要的麻烦和纠纷。
2025-01-15 15:29
同时和两家公司签合同的,如果其中一份合同是非全日制用工的兼职劳动合同的,则不违法,但是需要两家公司都同意;
如果有其中一家公司不同意有员工同时与其他公司建立劳动关系的,则在公司知道后可以因此与劳动者解除劳动关系,而且不需要支付经济补偿金。
2022-08-17 14:14
如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,那么此时同时在两家公司任职是违法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定就不是违法。
2022-08-08 10:04
2024-06-03 11:10
首先由当事人协商解决,协商不成的,由人民政府处理。
1、单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;
2、个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
农村土地确权纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。