2022-12-02 15:36

保险缴纳公司与个人承担比例

保险缴纳公司与个人承担比例：单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%加上3元；失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金的缴费比例：按照企业的实际情况，选择住房公积金的缴费比例，但最高的缴费额不能超过职工平均工资的10%。

2022-11-30 09:57

养老保险公司与个人缴纳比例

养老保险公司与个人缴纳比例如下： 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下： 1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

2022-08-08 09:56

社保个人承担比例是多少

养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5% 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费 5、住房公积金：单位缴费比例5%-12% 个人缴费比例5%-12%。 具体承担比例请查询当地的最新政策标准。

2024-09-21 10:19

社保个人承担比例是多少

社会保障制度与薪资水平紧密相关，缴费金额由雇主及员工共同分担，通常情况如下，养老保险（雇主负担20%，员工负担8%）；医疗保险（雇主负担10%，员工负担2%）；失业保险（雇主负担1%，员工负担0.2%）；生育保险（雇主承担全部费用，约为0.8%）；工伤保险（雇主负担部分费用，浮动范围在0.5%-1.6%之间）。 然而值得注意的是，由于全国各地的平均收入存在差异，各个省份、自治区及直辖市所负担的缴费比例也相应地有所不同。 其中，养老保险由企业与员工双方共同承担，企业负担20%，而个人则需承担8%；医疗保险同样由企业与员工双方共同负担，企业负担7.5%，员工负担2%； 另外，工伤保险由企业自行承担，其需要负担1%的费用；生育保险亦由企业负责承担，其必须支付0.8%的费用。

2022-08-10 09:03

公司缴纳社保比例是多少

公司交社保比例： 1、养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2、失业保险缴纳比例。单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。 3、医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。 4、工伤保险缴纳比例。各单位缴费比例不同，个人不需要缴纳。 5、生育保险缴纳比例。各地区的政策不同，缴费比例也不同，个人不需要缴纳。 以上比例仅供参考，以实际缴费比例为准。