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十七岁上班算童工吗

劳动工伤 2024-12-26 08:37 标签: 童工 十七岁

十七岁上班不算童工,但算未成年工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
用人单位招用未成年工虽然不违法,但需要给予其特殊保护,比如《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

吴燕娜律师13286266618

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