2022-08-08 10:39

不定时工作制考勤规定

根据不定时工作制的考勤规定，实行不定时工作时间制度，不需要进行正常工作时间的安排和考勤，而以其工作任务完成情况来考核工作量。

2022-08-08 10:36

不定时工作制有加班费吗?

不定时工作制有加班费。如果用人单位超过约定的劳动时间安排劳动者加班的，要区分工作日、休息日和法定节假日，分别依法按照不低于工资的一点五倍、二倍、三倍的标准来支付加班费

2022-08-09 11:25

不定时工作制工时上限？

不定时工作制的工作时间上限：不定时工作制是因工作性质和工作职责限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。劳动者在同一用人单位任职时一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工用人单位不向劳动者支付经济补偿。

2025-05-30 11:41

不定时工作制能不签劳动合同吗

不定时工作制不能不签劳动合同。不定时工作制是指因用人单位生产特点、工作特殊需要或劳动者职责范围的关系无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业所采用的弹性工时制度。用人单位与劳动者建立标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制的劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2024-12-31 09:50

不定时工作制休息时间有规定吗

根据法规，不定时工作制是一种特别的制度，对于工作性质的特殊性，适合不定时工作的，如长途运输员。 他们的时间不定时休息的，但是一般来说都是要每天八个小时，一周休息一天。